In einem unverbindlichen Vorgespräch beschreiben Sie mir Ihre Situation und Ihre Erwartungen an das Coaching. Ich erläutere Ihnen meine Vorgehensweise, beantworte Ihre Fragen. So bekommen wir gegenseitig einen Eindruck.
Mein Coaching beginnt mit der Formulierung Ihrer Ausgangssituation. Es ist grundlegend, sich die konkrete Situation, den Kontext und die Rolle der Beteiligten bewusst zu machen.
Im weiteren geht es um Ihre Absicht und Ihre Ziele, dann um Ihre Ressourcen. Ausgehend von Ihrer bisherigen Herangehensweise entwickeln wir gemeinsam neue Strategien. Bewusste Entscheidungen/Handlungen und zielführende Kommunikation spielen in meinem Coaching eine wichtige Rolle.
Coaching ist immer ein Entwicklungsprozess. Von einer zur nächsten Station werden Ihnen die wirkenden Zusammenhänge bewusster. Sie gestalten aktiv Ihre Beziehungen, Ihr Projekt, Ihr Unternehmen. Innere und äußere Widerstände gehören dazu. Daran wachsen Sie.
Schließlich geht es um die Auswertung und Verankerung dessen, was in der Praxis funktioniert hat, und Ihnen auch zukünftig lohnenswert erscheint.
Das, was Ihnen mit Ihrem “gesunden Menschenverstand” plausibel und sinnvoll erscheint, setzen Sie um. Und können es auch in kommenden Situationen wieder abrufen.