Im Beruf dauerhaft unterfordert oder unterbezahlt zu sein, kann sehr frustrierend sein.
Es ist einfach demotivierend, wenn die persönlichen Fähigkeiten und Talente nicht oder kaum zum Einsatz kommen, scheinbar oder tatsächlich nicht gebraucht werden. Die meisten Menschen haben ein intuitives Empfinden, wann der Zeitpunkt für einen Wechsel oder Karriereschritt gekommen ist. Das heißt aber noch längst nicht, dass sie das, was ihnen theoretisch klar ist, auch praktisch umsetzen.
Tatsächlich braucht ein gelingender Karriereschritt ein gewisses Maß an Vorbereitung, Strategie und Entschlossenheit. Sowohl das eigene Potenzial, als auch der Arbeitsmarkt will sachlich und sorgfältig eingeschätzt werden. Manches Ziel ist mit entsprechender Vorbereitung und einer geklärten inneren Haltung durchaus erreichbar. Mancher Job oder Auftrag, der Ihren beruflichen Qualitäten und Ihren Wünschen entspricht, wartet nur darauf, dass Sie sich aktiv um ihn bewerben.
Übrigens: Manchmal ist der besser bezahlte Job der für Sie schlechtere Job. Geld ist in meinem Coaching immer nur eines von mehreren Merkmalen. Für eine nachhaltig befriedigende Lösung ist die Summe aller Merkmale das, was wirklich zählt.
In meinem Coaching unterstütze ich Sie, Ihre Situation und Ihre Chancen zu erkennen, und individuelle Strategien für die praktische Umsetzung Ihrer beruflichen Ziele zu entwickeln.